Nadie sabe que existes. Ni con el mejor producto.
Carta del Fundador #04: Invisible
Lunes 29 de septiembre, 7:45 AMMartes 30 de septiembre, 12:12 AM
Querido fundador,
Esta semana fallé en dos de mis compromisos públicos.
La entrevista de Fundadores Reales se hizo tarde, no salió. El Executive Summary con lo mejor de la semana tampoco llegó. Mi estrategia de distribución en redes se quedó a medias. Y cada mañana, al abrir las métricas, veo el mismo número de seguidores: muy pocos.
Hice el trabajo. Nadie lo vio.
No es falta de esfuerzo. Estoy aplicando obsesivamente los 6 principios de Paul Graham: abrazo el trabajo indigno, recluto aliados uno a uno, construyo los cimientos con disciplina. Pero la sensación brutal sigue ahí: mi negocio es invisible.
Y lo peor no es la invisibilidad. Es la contradicción que me está matando: necesito consistencia para construir credibilidad, pero los cimientos requieren divergencia caótica. Necesito la claridad de Steve Jobs, pero estoy en modo exploración total.
Me debato entre diseñar una carga de trabajo sostenible o simplemente eliminar las partes que no disfruto. Sigo haciendo trabajo de $5,000/hora... pero sin consistencia, trabajo contra mi propia visibilidad.
El patrón que todos vivimos
Hablé con 8 fundadores esta semana. Cuando se relajan te lo dicen: “Estoy haciendo todo bien, pero todavía no me ven.”
Claridad ✓
Trabajo duro ✓
Producto sólido ✓
Visibilidad ✗
Esta es la realidad: todos empezamos siendo invisibles. No por falta de calidad, sino porque la visibilidad sigue reglas diferentes al mérito.
He odiado siempre esta parte del negocio. Crear audiencia, distribuir, promocionar. Por eso mismo me he obligado a que me ilusione ahora: hacer lo que te cuesta es salir de tu zona de confort. Y siento que esta pieza que he evitado es exactamente lo que me ha impedido escalar antes.
Así que esta semana voy a estudiar la pregunta específica: ¿Qué hace que un fundador pase de invisible a visible sin trucos virales?
Lo que quiero descubrir
Esta semana no voy a escribir sobre motivación. Voy a buscar la fórmula que convierte invisibilidad en visibilidad.
No hablo de hacks. Hablo de:
Contenido con sustancia que conecta
Estrategia de distribución quirúrgica
Sistemas de visibilidad que funcionan cuando eres pequeño
Voy a estudiar a los fundadores legendarios y cómo impactó la invisibilidad en los orígenes de sus negocios. Quiero entrevistar a alguien que lo esté logrando ahora. Y voy a probar algo específico que pueda medir al final de la semana.
Mi hipótesis: La visibilidad no es resultado de hacer más. Es resultado de hacer lo correcto de forma sostenida.
El experimento de esta semana
Voy a probar una cosa específica:
En lugar de intentar estar en todas partes, voy a construir presencia real en UN solo lugar.
Esta semana:
1 canal principal: donde concentro el 80% de mi energía
1 formato específico: que puedo sostener sin romperme
5 conversaciones directas: con personas que ya están donde quiero estar
Métrica de éxito: 5 respuestas reales de personas que no me conocían antes de esta semana.
Sostenible. Tangible. Tú también puedes hacerlo.
Qué viene esta semana
Framework: “Worksheet Pirámide de Autoridad” - cómo construir distribución cuando nadie te conoce (sin trucos, con estrategia)
Fundadores Reales (Entrevista): Estoy buscando al candidato ideal (esto es lo que más me está costando)
Lecciones Legendarias: Episodio con una fundadora legendaria que empezó construyendo su negocio en la invisibilidad total y se convirtió durante muchos años en la billonaria más joven de la historia
La promesa no es que te hagas visible esta semana. Es que encontrarás la fórmula sostenible para dejar de estar escondido.
Claridad + Consistencia + Trabajo duro = Fundamentos sólidos
Fundamentos sólidos + Sistema de visibilidad = Crecimiento real
Esta semana estudiamos la segunda parte de esa ecuación.
—José Mardlin, fundador de Fundadores.so
PD: Si tú también te sientes invisible, esta semana fundadores.so es para ti.